成立宗旨
台塑企業退休人員聯誼會係為服務台塑企業之退休人員，對退休人員進行延伸的照顧，讓企業同仁退休後有所寄託，並且能成為企業政策的宣導者、企業形象的維護者、企業社會責任回饋的參與者、搭起企業對外的溝通橋樑，以協助提升企業形象。
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組織章程
一、組織架構：
本會分總會與分會兩大主體，總會設在台塑大樓內，統籌管理本會運作。於地區管理處所在之廠區設立分會，分別為宜蘭分會、北市分會、北桃分會、彰化分會、嘉義分會、高雄分會等六個分會，由地區管理處協助提供分會辦公處所等資源，並支援分會各項會務之推行。
二、組織成員及分會成立要件：
(一)總會設總會長一名、副總會長一名、各地區分會設立分會長一名。總會長經由會員代表大會選舉產生，副總會長由總會長任命，各地區分會長則由各地區管理處協助分會遴選，均為無給職，任期為二年，期滿連選得連任。卸任總會長為本會之榮譽會長，協助推展會務。
(二)各分會至少30名(含)會員方可成立分會。
三、會員資格：
(一)台塑企業正式從業人員依勞基法辦理退休者始能入會。
(二)服務年資滿15年(含)，因公司業務緊縮而資遣的離職員工。
(三)目前各公司既有之退休人員組織(台塑長青聯誼會、長青經營傳承協會)會員均得加入本聯誼會。
以上符合資格之退(離)職人員，於各地區分會繳交入會費完成入會手續後，由總會製發「退休人員證」成為正式會員。
四、經費：
總會、分會之場地、水電費及環境清潔等，由所在各廠區管理處(課)負擔，總會由總管理處負擔。
(一)會費
1.每一位會員只能選擇加入一個分會。
2.每位會員申請時繳交入會費500元始完成入會手續。
3.會員每年之年費標準由各分會另訂之，繳交會費者始可參加分會相關活動，若未繳交當年度年費，則
不得享受、參與該分會當年度之各項福利及活動。
4.入會費及年費皆由各分會獨立收取後統籌運用。
(二)補助費用
1.補助金額為每位會員每年補助1,000元，不含其他特殊費用，如企業運動會補助。
2.補助款由各公司總經理室依各分會會員人數計算撥付。
3.每年以前一年度12/20之會員人數，於當年度01/31撥付；前一年度12/21至當年度12/10新增之會
員人數，於12/20撥付補助款。
4.若經查證，分會以人頭會員領取補助款之事實，則停止撥付該分會補助款一年。
五、會議：
(一)定期會議
1.幹部會議
每年6月舉行，由總會長召集，各分會會長與其分會幹部須出席與會。
2.會員代表大會
(1)每30名會員選出一個會員代表，每個分會最多5名會員代表(不含分會長)。
(2)分會長為當然代表。
(3)每年12月召開會員代表大會，由各分會代表參加。
(二)臨時會議
由總會長認為必要時或半數以上分會長請求得召開。
總會資訊
總會長：陳景輝先生
顧問：鄭肇榮先生、侯水文先生
總會會址：台北市內湖區南京東路六段380號A5棟3樓
總會電話：(02)2712-2211 分機7596
聯絡窗口：周筱怡 電話：(02)2712-2211 分機7407 信箱：inluvsk428@fpg.com.tw
丁宇壕 電話：(02)2712-2211 分機5032 信箱：Leoding@fpg.com.tw